Für Ausbilder/innen

 Sie wünschen qualifizierte Bewerber und Bewerberinnen, Betriebsnachwuchs nach Ihren Vorstellungen und keine Lehrabbrüche? Bitteschön:
Filmreif: So finden Sie Ihren Betriebsnachwuchs!

Was tut der Berufskunde-Verlag für Ihren Betriebsnachwuchs?
Für Sie ist entscheidend, möglichst effizient geeignete Bewerber und Bewerberinnen bereits in der Berufsfindungsphase anzusprechen. Mit unserem Fachmedienkonzept erreichen wir interessierte und engagierte Jugendliche.
Das Lehrmittel Buch, nicht nur in der Berufskunde federführend.
Gedruckte Medien gelten als seriöser, digitale sind jedoch die ideale Ergänzung - auch der Umwelt zuliebe (Papierflut).
Eltern entscheiden mit.
Die Eltern sind nach wie vor die Hauptbeeinflusser von Jugendlichen bei der Berufswahl. Als Fachlehrmittel ist der BERUFSKATALOG in gedruckter Form ein schnell erfassbares Nachschlagewerk über die verschiedensten Berufsausbildungen – auch für Eltern.
Mediadaten
Mediadaten, Anzeigenformate und allgemeine Angaben für die Medien des Schuljahres 2018/2019.
Preisliste Print/Online Schuljahr 2018/2019

Lehrlingsmangel – Strategien für die Rekrutierung des Nachwuchses
Noch vor ein paar Jahren dominierte die Jugendarbeitslosigkeit und die mit ihr verbundenen fehlenden Zukunftsperspektiven unserer Jugendlichen. Heute hat sich die Situation diametral verändert. Der Mangel an Ausbildungsplätzen ist einem Mangel an qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern gewichen.
(Download mit freundlicher Genehmigung von Prof. Dr. Margrit Stamm)
Migranten mit Potenzial – Begabungsreserven in der Berufsbildung ausschöpfen
Der drohende Fachkräftemangel ist allgegenwärtig. Um dieser Herausforderung entgegenzutreten, gibt es zwei Möglichkeiten: Man kann noch mehr qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland holen oder man kann die Potenziale von Migranten, die bereits bei uns leben, entdecken und fördern.
(Download mit freundlicher Genehmigung von Prof. Dr. Margrit Stamm)
Berufskunde Jobmedia
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